Dans un contexte changeant, la notion de Sens au Travail est un enjeu majeur des préoccupations d’aujourd’hui.
Selon une étude Deloitte (de 2017): 87% des personnes accordent de l’importance au sens au travail.
Mais finalement, qu’entend-on par « Sens au travail » ? Quelle en serait la définition ? Et comment le (re)-trouver ?
L’Apport de la Psychologie Positive
La question du sens est donc au coeur de nos préoccupations actuelles.
Ce sont des questionnements que je rencontre très régulièrement en bilan de compétences ou en coaching professionnel. Il existe de nombreux outils pour permettre cette introspection et revenir « à l’essentiel ».
J’ai découvert il y a quelques années la psychologie positive, par le biais de l’état de Flow. mais également par le pouvoir de la gratitude.
Ce qui relie le mieux le bonheur et le bien-être sur la planète, c’est la gratitude
Se mettre en action: 7 exercices pour (Re)-trouver du Sens au Travail
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EBOOK_Retrouver-du-sens-au-travail-1.pdf – Téléchargé 495 fois – 364,19 KoBonnes expérimentations!
Nada
Bonjour Emmanuelle
Merci pour ce retour qui me fait bien plaisir 😉
A bientôt!
Nada
Merci pour ces exercices très concrets !
Je les utilise régulièrement, ainsi que le carnet de gratitude que j’ai trouvé sur Amazon 😉
belle continuation dans tous ces beaux projets
A très vite!!!